はじめまして。社会保険労務士の中野直子です。

経営者様の時間は、本来、会社がどう成長し、未来をどう創るかを考えるためにあるべきものです。しかし実際には、複雑な労務管理や次世代の人材育成など、多くの悩みを抱え、現場で立ち止まってしまっていませんか?

私は、単なる「事務手続きの代行者」ではありません。経営者様が本業に集中できるよう、組織の土台から支える「伴走者」です。

特に力を入れているのが、人事評価制度の導入と、その後の運用サポートです。制度は「作って終わり」では機能しません。社員の意欲を引き出し、組織が自ら成長し続けるためには、定着するまでの「伴走」こそが欠かせません。制度が貴社の組織に根付き、組織が自走できる状態になるまで、現場の温度感を感じながら共に歩みます。

労務の守りを固め、組織を内側から強くする。その土台が整えば、経営者様は、会社が進むべき未来を見据え、存分に舵取りに専念できるはずです。

「守りの労務」を安心してお任せいただき、未来への「攻めの経営」を加速させる。そんなパートナーとして、貴社の組織づくりを全力でサポートいたします。

社会保険労務士 中野 直子