料金
※表示価格はすべて税別です。別途消費税を頂戴いたします。
顧問料
| 従業員数 | 月額顧問料 |
| 1〜4人 | 20,000円 |
| 5〜9人 | 30,000円 |
| 10〜19人 | 35,000円 |
| 20〜29人 | 45,000円 |
| 30〜49人 | 60,000円 |
| 50〜69人 | 80,000円 |
| 70〜99人 | 100,000円 |
| 100人以上 | 別途お見積り |
※事業主様・役員様含む
＜顧問料に含まれるサービス＞
・労働基準法及び社会保険・労働保険に基づいて行政機関等に提出する書類の作成、申請等の提出代行
・労働社会保険諸法令に関する事項及び人事労務に関する相談・指導
＜顧問料に含まれていないサービス＞
・労働保険の年度更新・社会保険の定時決定・給与賞与計算・コンサルティング業務
・就業規則その他規程の作成・各種調査立会いその他相当の工数を要する業務
相談顧問料
| 従業員数 | 月額相談顧問料 |
| 1〜19人 | 20,000円 |
| 20〜49人 | 30,000円 |
| 50〜99人 | 50,000円 |
| 100人以上 | 別途お見積り |
※事業主様・役員様含む
＜相談顧問料に含まれるサービス＞
・人事労務に関するご相談(電話・メール等)
※訪問ご希望の場合は一回につき別途10,000円
給与計算・賞与計算
基本料 10,000円 ＋ 1,000円/人
※賞与計算(集計なし)も同額
※集計ありの場合は 基本料10,000円 ＋ 1,100円〜(お見積り)
就業規則の作成・変更
| 内容 | 料金 |
| 新規作成 | 200,000円〜 |
| 全面改定 | 150,000円〜 |
| 一部改定 | 50,000円〜 |
| 賃金規程・その他諸規程の新規作成 | 100,000円〜 |
※上記就業規則等は一般的なものです。考案を要し内容が複雑多岐にわたる場合は別途ご相談させていただきます。
助成金申請
※助成金に関しましては、現在顧問先様のみのご対応とさせていただいております。
着手金なし・完全成功報酬型
支給額の20％
各種手続き
| 内容 | 料金 |
| 健康保険・厚生年金保険 算定基礎届 | 月額顧問料と同額 |
| 労働保険 年度更新 | 月額顧問料と同額 |
| 労働保険 新規適用届 | 50,000円 |
| 社会保険 新規適用届 | 50,000円 |
※新規適用届は、別途、被保険者資格取得手続に1,000円/人が加算されます。
人事評価制度(12ヶ月コンサルティング)
1,500,000円
※こちらのコンサルティングをご利用の場合は、別途顧問契約の締結が必要です。